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浅谈谢发勇老师分享专项审计经验的感想
我来到立信会计师事务所已经五年多时间了，在这几年时间里经常听到领导及同事谈到谢发勇老师专项审计业务做得很好，自己从QQ群里也经常看到谢老师发的一些经验分享及政策文件等，对谢老师的认识是只闻其声未见其人，11月11日终于有幸聆听到谢老师对专项审计的经验分享，整个经验分享过程跌宕起伏、引人入盛、意犹未尽。而给我最直观的感受是以前仅通过网络听到过专家精彩的讲解，没想到今天专家离我如此之近。以下就我的一些心得体会与大家分享。
谢老师首先将审计分为两类，一类是鉴证审计：如年报审计、资金验收审计、决算审计等；一类是查错防蔽的审计；如经济责任审计、内部审计、财务收支审计。此次是分享后一类审计经验。谢老师说后一类审计财务资料的审计仅占五分之一，大量的精力应该放在整体的决策、业务大数据、内部控制、工程建设管理情况、大额政府补助、上面下达的目标任务等方面。就我自己的审计经验来看体会如下，一方面目前查错防蔽的审计，项目负责人至少有一半的精力是放在财务资料审计上，有时还要检查具体的科目及抽查凭证等，由于精力有限，时间又有限制，项目负责人有可能就未发现到或未重视到一些风险点。通过此次交流会，觉得作为项目负责人首先应该转变审计思维。另一方面，审计项目需要的是一个团队，独木难支，团队里的每一个人员都非常重要，审计的突破点很可能都是从细小的事情里发现的，因此团队协作能力很重要。
谢老师接着对审计人员的能力提出了五点要求：精通财务；熟悉政策、业务；观察能力强；会写；会说会沟通。听了谢老师的五点要求，我真是无地自容，做了近十年的审计工作，发现自己稍微懂一点财务知识外，其他几项能力都不及格。审计工作就一项不断学习的工作，需要随时更新自己的知识储备，如果觉得只要考过了CPA就可以“衣食无忧”那就大错特错，逆水行舟不进则退，做审计就需要不断地学习。
谢老师最后以万州汇源公司的审计案例为主线，讲述了审计中的一些方法和思维。第一是了解企业的背景，能从企业的背景资料中找审计的方向。第二是确定审计的重点。第三是审计过程中要关注细节。我们在实施专项审计时，也对企业进行了一定的了解，但是不详细，仅仅是停留在最表层的了解，不能对进场审计时确定审计重点和方向时起到作用，因此往往是进场审计一段时间后才能确定重点审计领域，这样就会走一些弯路且确定的重点也许也不全面。因此以后在审计中要全面了解企业的背景并结合审计要求和目的，在进场审计前确定审计的重点和方向。至于在审计过程中关注细节，就需要团队审计人员有高度责任心和保持职业怀疑态度，以及在与被审单位管理层和底层员工进行交流时的沟通技巧等等，这是一个长期经验积累的过程，只有经过不断的实践和学习，才能越做越好。
通过这次经济交流会，认识到原来审计还可以这样做：如查看笔迹、眼疾手快取
得证据，就像是在上演谍战片；如观察人的表述及动作，要获取有利信息与人交流时
的方法，让我联想到了微表情、心理学。终于理解为什么会将注册会计师称作是经济
警察。当然这些仅是提升审计效率与效果的一种手段，术业有专攻，我们不可能在方
方面面都做得很好，只要不断的学习和提升自己，总有一天我们能做一名合格的“经
济警察”。
审计三部 赵双燕
2016年11月11日
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