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新员工入职培训
新员工入职培训是员工入职时开展的一项很重要的培训项目，对于企业来说，培训能够使新员工全面、系统地了解公司概况、相关的规章制度以及公司的组织结构，进而熟悉自身的岗位职责和工作流程，了解工作中应具备的各项基本素质，最终能够迅速地进入工作角色，适应工作环境；对于员工个人来说，新员工入职培训能够明确自身的工作职责和内容，拉近同事之间的距离，加强同事之间的联系，能够进一步了解公司的历史、各项政策、企业文化，能够快速融入公司工作氛围，减少入职初期的紧张情绪，对公司产生归属感。
为了加强新员工之间的沟通交流，更好地了解公司的各项基本信息和政策，质控部段莉君老师于2015年11月13日下午两点在会议室组织召开了本年度的新员工入职培训会议。参加会议的有质控部段莉君老师、办公室邓联容主任、工会主席瞿文佳、党支部组织委员赵远梅以及各审计部门新入职的员工。会前，邓涛所长向审计部门全体同事作了重要讲话。
本次的新员工入职培训主要由以下四个部分组成：邓涛所长讲话、办公室邓联容主任介绍公司的组织机构和各项政策、工会主席瞿文佳介绍公司的各项福利待遇以及由党支部组织委员赵远梅介绍党支部的相关工作。
会上，邓涛所长首先分享了他对于职业生涯规划和发展的一些看法，认为女同胞在整个职业生涯中，最重要的就是需要稳定，而对于男同胞来讲，一定要始终保持一颗创业的心；同时，邓涛所长还对大家述说了自己对潘序伦老先生当年立下的二十四字校训的理解，“信以立志、信以守身、信以处事、信以待人、毋忘立信、当必有成”，这是对我们所有财务相关从业者的一种标准和鞭策，也是我们能够有所成就的基石。
本次新员工入职培训的重点内容就是办公室邓联容主任所介绍的组织机构和公司政策部分，也是各新入职员工需要重点了解的部分。邓主任向大家介绍了重庆立信会计师事务所的悠久历史；公司领导及董事会成员的各项信息；立信下属的审计、造价和评估等关联公司的详细情况；还向大家讲解了公司各项规章制度的详细内容，比如年假制度、上下班及休息时间、电脑补贴制度、差旅费报销制度等。
随后，工会主席瞿文佳就公司的旅游制度等相关福利待遇向各新入职员工进行了介绍，党支部组织委员赵远梅也向大家介绍了支部的相关领导以及各位党员同志的情况，对党员档案的接收和入党流程等相关问题进行了说明，并号召大家踊跃加入中国共产党。
在会议最后，质控部段莉君老师对本次新员工入职培训进行了总结，也对各位新同事提出了希望和要求，希望大家认真对待工作，切实落实好事务所的各项规章制度与审计要求。立信是一个大家庭，无论新老员工都是家庭的一员，愿立信团队能够拥有一个美好的未来，愿所有新老员工都共同进步、有所成就。
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